TalentFlow
KI-gestützte Recruiting-Workflows, bei denen Menschen die Einstellungsentscheidungen verantworten.
KI übernimmt die Bewerberkommunikation, erfasst Informationen strukturiert, plant Interviews und erstellt Entwürfe zur Prüfung. Die Einstellungsentscheidungen trifft das Recruiting-Team.
Das Recruiting-Team legt die Kriterien fest. TalentFlow vergibt keine Punktwerte, erstellt keine Ranglisten und empfiehlt keine Bewerbenden. Es analysiert weder Emotionen noch Persönlichkeit oder Passung zur Unternehmenskultur.
TalentFlow kommuniziert mit Bewerbenden über Kanäle wie WhatsApp, LinkedIn, E-Mail, SMS, Sprache und Video. Nutzen Sie es als eigenständiges Bewerbermanagementsystem oder ergänzend zu Ihren vorhandenen Recruiting-Systemen.


